河南省考的征程中，对于处于孕期的考生而言，怀孕是否会影响考录结果是极为关切的问题。豫江公考为大家梳理相关政策与流程，让考生安心备考。

一、体能测评环节

若报考的是需要体能测评的职位，如人民警察岗位，怀孕考生不必过度担忧。通常情况下，怀孕考生可申请暂缓体能测评。例如在驻马店市的相关规定中，怀孕考生需在指定时间，携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单以及县级以上医院出具的怀孕诊断证明和体能测评延期书面申请，到指定地点备案。待孕期结束身体条件允许时，再完成体能测评，以此确保考生能在合适的状态下完成测试，保障其考录权益。

二、体检环节

体检是考录的重要关卡。怀孕考生在体检时有特殊安排，一般可暂不进行妇科和X 光等部分项目检查。考生需提前准备好县级以上医院出具的怀孕证明，并在体检当日交给带队工作人员登记备案 。各地如开封、许昌、郑州、周口等地均有类似规定。这是考虑到孕期特殊情况，避免对孕妇及胎儿造成影响，同时也保证体检结果的科学性与准确性。

三、考察环节

依据《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07 号）规定，对于暂缓部分体检项目的怀孕考生，可先进行考察 。若考察中发现存在影响录用的问题，将不予录用；若考察未发现此类问题，则会暂缓录用 。待考生孕期结束完成全部体检项目，并得出体检是否合格的结论后，再依据结果决定是否录用 。这种分步处理方式，平衡了考录流程与考生特殊情况。

综上所述，怀孕并不会成为考生参与河南省考录用的阻碍。了解各环节应对方式，依规办理相关手续，便能顺利推进考录进程。豫江公考祝愿每一位考生，无论处于何种状态，都能在考录中收获理想结果，开启公职生涯新篇。